为全面客观总结2022年上半年工作，进一步明确目标任务，持续推动各项工作再上新台阶、再谋新突破，7月20日，淮阳区法院召开2022年上年工作总结暨下半年工作推进会。党组书记、院长陶陶出席会议并作重要讲话。党组副书记、副院长冯明芳主持会议。 

会上，党组副书记、副院长冯明芳宣读了关于表彰2022年上半年办案标兵的决定，与会领导在激昂的音乐声中为办案标兵进行颁奖；纪检监察组组长李永刚同志传达了《区纪委贯彻落实“进一步勤俭节约 坚持过紧日子”专项监督检查工作实施方案》和《开展“吃空饷”问题专项治理工作实施方案》精神；党组副书记、副院长冯明芳和党组成员、执行局局长王恒分别对1-6月份审判质效和执行质效进行点评。 

陶陶院长指出，2022年上半年，全体干警在院党组的带领下，围绕审判执行第一要务，立足本职、持续发力、攻难克坚，完善规章制度，强化队伍建设，全面提升质效，各项工作取得扎实成效。但依然要清醒地认识到，当前工作中还存在很多明显的短板和弱项，部分重点任务推进缓慢、落实不力，工作进入良性循环的道路还很漫长艰难，机制改革、队伍建设等一些制约长远发展的深层次问题还没有从根本上得到解决。 

陶陶院长强调，要自觉按照上级法院和院党组工作部署,聚焦主责主业，立足本职岗位，披荆斩棘，砥砺前行，齐心协力，创优争先，圆满完成全年工作任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开! 一要聚焦重点工作短板，全面提升案件质效。要牢固树立问题导向、目标导向、结果导向，围绕三大审判、执行工作、诉讼服务、信息化运用、信访化解、司法改革以及其他重点工作，认真研究工作中存在的不足和弱项、差距和问题，结合各自工作实际，细化责任分工，逐项列出清单，落实整改措施，明确整改时限，咬紧牙关、倒排工期、压茬推进，推动全院案件质效再上新台阶。 二要切实强化队伍建设，不断提升能力作风。要坚持“严管厚爱”结合，严格落实“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”、全面支持派驻纪检监察组履行监督责任的意见等，严格职责权限、规范工作程序、强化权力制约。树立重实干、靠实绩、求实效的鲜明导向，着力营造干事创业的良好氛围，比学赶拼，竞相争先，让干事、干净、干练成为常态、敢干、能干、会干成为常态。 三要健全完善管理制度，持续深化改革创新。进一步完善以服判息诉率为核心的审判管理和绩效考核体系，更加注重案件质量、效率、效果的一致性。持之以恒推进执行改革，配齐配强执行队伍，用改革的思维和办法为执行办案提质增效。大力推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，构建诉讼以审判为中心、审判以庭审为中心、庭审以证据为中心的刑事诉讼格局。加快推进一站式诉讼服务中心和一站式多元解纷机制“两个一站式”和“枫桥式人民法庭”创建，完善非诉讼纠纷解决机制，加强诉源治理，减少案件数量和办案压力。不断优化诉讼服务，加强信息化应用，为群众提供便捷高效的司法服务。紧紧依靠上级法院和区委支持，加快推进审判法庭项目建设，彻底改变基础设施落后局面。