淮阳县人民法院在深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”中，坚持高起点起步、高标准要求、高效率运作、高质量落实，通过着力提升干警四个方面素质，促进各项工作科学发展。

    一是提升政治素质。坚持以科学发展观活动为指导，深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，牢固树立广大干警公正、廉洁、为民的核心价值观。加大思想政治教育力度，切实解决好“权从何来，为谁司法”和政治思想、宗旨意识、办案理念等方面存在的突出问题，不断提高广大干警的大局意识、责任意识和服务意识，打牢司法为民的思想基础。

    二是提升业务素质。按照立足实际、着眼长远、讲究实效的原则，抓好业务培训工作，切实提高干警的业务理论水平。通过组织庭审观摩、聘请专家讲课、季度学术研讨、精品案件评比、优秀文书评比、瑕疵文书展示、裁判文书上网、案件质量评查、个人绩效考核等方法和手段，促进干警业务能力提高。进一步深化“五个一”办案理念，自觉运用“五个一”办案理念办理好每一个案件，努力追求最佳的法律效果、社会效果。进一步强化“四无”办案目标的落实，把每一起案件都办成经得起历史检验的铁案。采取各种行之有效的方法和措施，营造出竞相学习、实践、提升的浓厚氛围，着力提高司法能力和水平。

    三是提升职业道德素质。以开展党性党风党纪教育和学习贯彻《廉政准则》活动为契机，扎实开展廉政教育、警示教育、职业道德教育，努力提高干警的职业道德修养。切实加强对最高法院“五个严禁”和省高院“十条禁令”的教育和落实工作，采取公布举报电话、有奖举报、专项检查等措施，促进干警增强遵纪守法意识，保持清正廉洁，遵守司法礼仪，筑牢职业道德防线。通过建立廉政档案和执法档案、扩大廉政监督员队伍、加大对干警内外部监督力度和对违法违纪案件的查处力度等措施，努力提高广大法官遵守职业道德规范的自觉性。

    四是提升文化素质。坚持文化育院方略，开展丰富多彩、形式多样的竞赛、竞技活动，大力营造浓厚的法院文化氛围，努力培养广大法官健康向上、奋发有为的工作精神风貌。进一步加强文化长廊、文化走廊等建设，创造有利条件，不断为干警输送精神文化食粮。通过细化目标、分解任务、兑现奖惩等措施，鼓励干警撰写各种调研信息宣传文章，激发写作热情，营造学文化、讲文化、发展文化的浓厚氛围，促进干警文化素养的提高。