淮阳县人民法院不断探索执行工作思路，加强制度建设、规范化建设和队伍建设，着力破除执行难题，保障当事人合法权益。

    加强执行联动机制建设。建立执行联动机制，成立联动领导组，加强与公安、检察机关的协调，严厉打击拒不执行法院判决、裁定的行为、暴力抗拒执行的行为以及非法处置查封、扣押、冻结财产等违法犯罪行为。对于性质恶劣、影响大、后果严重的暴力抗法、拒不执行判决裁定的行为，依法严肃处理后向社会披露，彰显执行权威，敦促被执行人自觉履行义务，优化执行环境。

    加强执行工作规范化建设。严格执行管理和考核、实行量化考核管理，以案件执结率、标的实际到位率、中止率、平均执行期限、信访率等指标，对每名执行人员的执行工作实绩进行量化考核，奖勤罚懒。同时，认真贯彻执行《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》，严肃追究违法执行、消极执行人员的责任。建立更加科学完善的执行权运行机制，保证执行工作的公正性、有效性。

    加强执行队伍建设。不断加强执行人员学习培训，严抓执行队伍廉政建设和作风建设，通过学习培训，使每一名执行人员准确把握司法尺度，提高业务能力。强化社会监督，建立和完善执行监督机制，自觉接受人大、政协及社会各界对执行工作的监督和建议，促进执行工作扎实推进。