6月3日，淮阳县人民法院组织召开竞争上岗、双向选择动员会，部署安排人事改革，着力整合优化审判资源。

    按照上级法院关于司法改革有关要求，淮阳县法院为加强队伍建设，优化人员结构，提高审判效率，进一步合理分配法院力量，充分调动干警工作的积极性主动性，切实提高办案质量和效率，对全院所有干警开展竞争上岗、双向选择。院党委根据实际情况研究制定了《竞争上岗 、双向选择实施方案》和《人员定岗方案》，明确了竞争上岗、双向选择的基本原则、选择范围、方式方法、实施步骤及组织领导和工作要求，公布了定岗原则和计划。依照竞争上岗条件，由竞争上岗、双向选择领导小组对报名者进行资格审查，公布符合条件的人员名单。竞职者在全院干警大会上进行竞职演说，介绍自己的工作经历、德才表现、工作实绩和岗位设想。由全院干警对参加竞争上岗人员德、能、勤、绩、廉进行测评打分。领导小组根据考核结果，研究确定各空缺岗位人选予以公示，同时履行相关任命手续。

    此次竞争上岗、双向选择，将进一步优化审判资源，合理调整人员结构，提升干警工作积极性。